Marketing territorial : les labels, un atout pour votre collectivité !

La labélisation est un excellent moyen de faire connaître et reconnaître votre collectivité ! Pourquoi labéliser ? Quels avantages en découlent ? Et surtout comment obtenir un label ? Voici quelques indications pour vous aiguiller !

Labéliser : quels avantages ?

Au-delà de la reconnaissance des atouts de votre ville, la labélisation représente un véritable avantage concurrentiel. En effet, labéliser votre collectivité c’est assurer à vos citoyens que votre ville respecte des normes et des valeurs reconnues par un organisme certifié. C’est un moyen de démarquer votre collectivité des autres, mais également de  rendre vos habitants fiers de leur ville et de les fédérer autour d’un même objectif (comme par exemple les plus beaux villages de France). La labélisation permet également d’attirer de nouveaux habitants, mais aussi des touristes (exemple : les plus beaux détours de France ou encore grands sites de France).

La labélisation permet également à la collectivité bénéficiaire d’être recensée dans les registres des organismes délivrant ces labels et de bénéficier des conseils prodigués à l’ensemble du réseau. Ce recensement est un atout pour la visibilité de votre collectivité.

Comment demander la labélisation ?

Il faut généralement remplir un dossier de candidature auprès de l’organisme concerné, et dans les dates indiquées. Certains labels imposent un audit avant d’autoriser un dépôt de candidature. D’autres ont instauré des contrôles post-labélisation.

Les procédures de demandes de label durent en moyenne 2 à 3 mois pour les démarches les plus rapides.

L’avantage majeur de ces démarches est que pour la plupart des labels les accréditations sont valables plusieurs années.

En résumé

Valable sur plusieurs années, la labélisation de votre collectivité est un avantage certain.

Gage de respect de normes et valeurs, la labélisation apporte à votre collectivité une certification officielle et de la visibilité.

Retrouvez une sélection de labels et développez votre stratégie de marketing territorial.

Besoin d’être accompagné ? Nos experts vous répondent et vous accompagnent dans vos démarches, contactez-les !

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Fiscalité de l’élu local : imposition, exonérations

Mal connue, complexe, la fiscalité s’impose aux élus au moment où ils prennent leurs fonctions et est parfois source d’erreurs pouvant conduire involontairement jusqu’à la fraude fiscale. Nous revenons ici sur quelques notions de base pour les aider à mieux l’appréhender.

Sur quoi êtes-vous imposé(e) ?

Vos indemnités de fonction* moins un abattement spécifique : la fraction représentative des frais d’emploi (FRFE).

Si vous détenez plusieurs mandats, vous devez, depuis le 31 décembre 2018,veiller à bien l’indiquer à chacune des collectivités desquelles vous relevez, ainsi que pour chacune le montant de vos indemnités. Vérifiez bien, chaque mois, que toutes ont bien été prises en compte pour le calcul de l’abattement.

Quel abattement ?

Plusieurs cas de figure :

  • vous exercez un mandat au titre duquel vous bénéficiez d’une indemnité dans une commune de moins de 3 500 habitants : quels que soient le montant de votre indemnité et le nombre de mandats total que vous exercez, l’abattement est de 1 507.14€ mensuel (7 934.40€ annuel)
  • vous exercez un seul mandat indemnisé, dans une commune de plus de 3 500 habitants : 661.20€ mensuel (11 901.60€ annuel)
  • vous exercez un mandat indemnisé dans une commune de plus de 3 500 habitants et détenez un autre mandat indemnisé dans une autre collectivité/EPCI : 991.80€ par mois (18 085.68€ annuel).

    Dans ce dernier cas, l’abattement est calculé au prorata de chaque indemnité de mandat par chaque collectivité, d’où la nécessité de bien les informer en cas de changement de situation (nouveau mandat ou perte de mandat).

    La formule est la suivante :

Modalités du prélèvement

Vous serez prélevé à la source sur le montant net imposable de vos indemnités.

Comment le calculer ?

Opter pour les frais réels ?

C’est possible … mais souvent moins avantageux ! A vous de faire le calcul.

* La DGFiP a précisé dans une note d’avril 2019 que la déduction de la FRFE s’applique sur les indemnités de fonction par les communes, départements, régions, syndicats de communes, communautés de communes, communautés d’agglomération, communautés urbaines, métropoles, la Collectivité territoriale de Corse, la ville de Paris, la métropole de Lyon, l’Assemblée de Guyane, l’Assemblée de Martinique, les SDIS , les pôles métropolitains, les pôles d’équilibre territoriaux et ruraux, les syndicats mixtes composés de communes et d’EPCI ou exclusivement d’EPCI, les syndicats mixtes associant exclusivement des communes, des EPCI, des départements et des régions, les agences départementales, les institutions ou organismes interdépartementaux et les ententes interrégionales.

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Impliquer les citoyens dans votre collectivité, oui mais comment ?

En plein essor depuis quelques années, la participation citoyenne est devenue un enjeu incontournable du mandat d’élu local. Avant de vous lancer, assurez-vous de réunir toutes les conditions du succès !

Référendum, consultation, concertation …

Parmi les multiples solutions qui s’offrent aux élus locaux pour prendre le pouls de leur opinion locale sur un projet, comment faire son choix ?

D’abord en prenant toute la mesure des solutions de consultation qui sont prévues par le Code général des collectivités territoriales, le Code rural, celui de l’environnement ou encore celui des relations entre le public et l’administration.

Le référendum local (voir CGCT) est par exemple très contraignant dans son formalisme et réducteur quant à l’implication citoyenne, puisque les seules réponses admises sont le « oui » ou le « non ».

La consultation locale permet quant à elle de consulter de manière plus large, sur les « affaires relevant de la compétence » de la collectivité qui en est à l’initiative, mais là encore la réponse est limitée au « oui/non » (art. L 1112-20 CGCT).

Il ne s’agit donc pas des procédures les plus adaptées à une expression libre et complète de vos administrés. Pour formaliser votre consultation, la solution est à chercher ailleurs, dans le Code des relations entre le public et l’administration.

Mobilisation

Une fois choisie votre procédure, annoncer votre démarche ne suffira pas à faire participer vos administrés ! En quelques mots : il ne s’agit pas de les laisser venir à vous, il faut aller vers eux.

Si une campagne de communication classique (affichage, site web et réseaux sociaux) est indispensable, elle est insuffisante pour vous assurer la participation qui légitimera les résultats de votre consultation.

Tout comme pour une campagne électorale, il faut prévoir des actions de mobilisation, d’incitation au vote.

La (les) réunion(s) publique(s) sont indispensables, mais elles ne doivent pas se borner à une succession de discours des élus : veillez à la plus large participation des administrés tant sur leur nombre que sur leur implication au moment de la réunion.

Le porte-à-porte (nos lecteurs réguliers le savent !) est notre outil favori, notamment car il permet une circulation de l’information dans les deux sens : des élus vers les citoyens quant au contenu et aux conditions de la consultation ; et des citoyens vers les élus quant à leur compréhension de la démarche et leur attentes.

Et restitution !

La participation citoyenne ne se termine pas au moment de l’annonce des résultats : ceux-ci doivent être expliqués de même que les informations collectées au moment de la campagne de communication doivent être restituées aux administrés.

Se lancer dans la consultation, la participation citoyenne, se doit donc d’être mûri, anticipé, cadré juridiquement et soutenu par votre équipe d’élus comme d’agents… mais quel impact positif sur l’adhésion à votre projet et votre notoriété !

Envie de vous former avant de vous lancer ? Consultez nos offres (participation citoyenne et budget participatif ; ingénierie de la démocratie citoyenne ; mettre en oeuvre la participation citoyenne dans ma collectivité)

Besoin d’être guidé ? Contactez nos experts !

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Pour tout savoir sur le DIF élus

Créé par la loi Sueur-Gourault de 2015, le droit individuel à la formation des élus (DIF) reste encore trop peu connu. C’est bien dommage car il présente de nombreux avantages par rapport aux crédits-formations…

Tout d’abord, c’est un droit qui vient compléter, sans s’y substituer, les lignes de crédits-formations de la collectivité. Ainsi, pour une même formation, l’élu peut choisir de la financer :

  • par sa collectivité
  • par son DIF élu,
  • à la fois par la collectivité et par le DIF élu, de manière à ne pas faire peser l’ensemble du coût de la formation sur le budget de sa collectivité ou en cas d’heures de DIF acquises non suffisantes.

Les conditions pour en bénéficier sont relativement simples :

  • être un élu local
  • choisir sa formation auprès d’un organisme agréé par le ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales comme Plebiscit, depuis 2015.

Attention ! Contrairement au DIF salarié, vous ne pouvez pas conserver vos droits à l’issu de votre mandat. Les 20 heures annuelles de DIF sont cumulables au cours d’un même mandat, mais ne sont pas cumulables entre les mandats. Les élus municipaux de la mandature 2014-2020 n’ont que 6 mois pour utiliser leurs droits acquis.

Vous êtes un nouvel élu municipal : vous disposez depuis le 1er août de 20h de droit à la formation.

CONCRÈTEMENT, COMMENT PROCÉDER POUR FINANCER UNE FORMATION VIA LE DIF ?

Choisissez, parmi les formations proposées sur le site : formation-elus.fr celle(s) que vous souhaitez suivre ou prenez contact avec l’un de nos consultants Plebiscit, qui vous proposera une formation sur-mesure adaptée à vos besoins en présentielle ou à distance.

Nous facilitons vos démarches en vous accompagnant dans la constitution du dossier auprès de la Caisse des dépôts. 

Informations importantes :

  • La demande doit parvenir à la Caisse des Dépôts au minimum deux mois avant la date prévue de la formation.
  • La formation sera directement réglée par la Caisse des dépôts à notre organisme. Vous n’avez pas d’avance de frais de formation.

ELUS MUNICIPAUX AVANT 2020, CONSEILLERS DÉPARTEMENTAUX, ELUS REGIONAUX : COMBIEN D’HEURES ACQUISES ? 

Vous ne savez pas combien d’heures vous avez acquises durant votre mandat ? Vous pouvez en faire la demande en remplissant le formulaire à retourner par mail à dif-elus@caissedesdepots.fr.

Bon à savoir :

  • Vos frais de déplacement, restauration et hébergement engendrés par la participation à cette formation peuvent être pris en charge sous conditions (voir barème) ;
  • Vous avez droit à 18 jours de congés-formation sur toute la durée de votre mandat, à demander par écrit auprès de votre employeur au minimum un mois avant la date prévue de la formation.
    Sans réponse de sa part sous 15 jours, l’employeur est réputé consentir à votre demande.
    Il peut refuser, en motivant sa décision et en consultant au préalable les instances de représentation du personnel ; mais s’il a déjà refusé une première fois et que vous renouvelez votre demande dans les 4 mois, il se voit alors contraint d’accepter.

L’équipe Plebiscit vous forme partout en France ! Contactez-nous !

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Le droit à la formation des élus locaux

Nous recevons ces dernières semaines de nombreux appels et courriels d’élu(e)s intéressé(e)s par nos formations, avec une question récurrente : comment puis-je les financer ? On vous dit tout … mais ce n’est pas une raison pour ne pas continuer à nous appeler ou nous écrire pour nous le demander en direct !

Depuis 1992, l’art. 2123-12 du Code général des collectivités territoriales dispose que chaque élu a « droit à une formation adaptée à [ses] fonctions ». Elu(e) de la majorité ou de l’opposition, vous avez les mêmes droits à la formation et la même obligation : faire appel à un organisme de formation pour les élus locaux agréé par le ministère de l’Intérieur, comme Plebiscit.

Le financement d’une formation par la collectivité

Depuis 2016, les frais de formation constituent pour la collectivité une dépense obligatoire, dont le montant doit être compris entre 2 et 20% du montant des indemnités de fonction des élus. Si ce budget annuel n’est pas dépensé entièrement à la fin de l’année budgétaire, le reliquat est reporté sur le budget de l’année suivante à ce même poste.

Chaque collectivité s’organise à sa façon : vous pouvez devoir faire une demande auprès du maire ou du président de l’intercommunalité si les communes-membres en ont délégué la compétence à l’EPCI, auprès du service de la formation ou encore du secrétariat du groupe…

Dans l’idéal, présentez en appui un programme voire même un devis, cela facilitera la prise de décision.

Le financement par le droit individuel à la formation des élus (DIFE)

Le DIFE existe depuis 2015 et est aujourd’hui en cours de réforme. Un décret devrait être publié dans les tous prochains jours et entrer en vigueur à la rentrée, visant à en modifier les conditions. Tous les élus municipaux et communautaires ayant pris leurs fonctions cette année bénéficient, depuis le 1er août 2020 de 20h de DIFE. Nous vous tiendrons évidemment informés dès publication de ce texte !

Les pièces nécessaires à la demande de financement de la formation par le DIFE sont un devis de l’organisme de formation et un programme détaillé de la formation, une copie de votre pièce d’identité et le dossier de demande dûment complété, paraphé et signé.

Chez Plebiscit, nous nous chargeons de l’envoi et du suivi de votre dossier, ainsi que de vous en informer.

La formation obligatoire des élus ayant reçu délégation

Vous êtes conseiller municipal d’une ville de plus de 3 500 habitants et vous avez reçu délégation ? Depuis cette année, la loi vous oblige à vous former au cours de votre première année de mandat. Pensez-y !

Pour faciliter l’exercice de votre droit à la formation, vous :

  • pouvez prétendre au remboursement des frais de déplacement, restauration et hébergement engendrés par la participation à cette formation (que ce soit dans le cadre de votre DIFE ou d’une formation financée par la collectivité, vérifiez bien les barèmes de remboursement et conservez précieusement les justificatifs : ils vont seront demandés !) ;
  • bénéficiez de 18 jours de congé-formation sur toute la durée de votre mandat, à demander par écrit auprès de votre employeur au minimum un mois avant la date prévue de la formation.
    Sans réponse de sa part sous 15 jours, l’employeur est réputé consentir à votre demande.
    Il peut refuser, en motivant sa décision et en consultant au préalable les instances de représentation du personnel ; mais s’il a déjà refusé une première fois et que vous renouvelez votre demande dans les 4 mois, il se voit alors contraint d’accepter.
  • pouvez recevoir une compensation pécuniaire de la perte de salaire inhérente à votre participation à cette formation.

Envie de vous former ? Consultez notre catalogue de formations.

Besoin d’échanger de vive voix avec l’un de nos consultants-formateurs ? Appelez nous au 05 64 88 01 72.

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Elus d’opposition : connaître ses droits pour un mandat efficace

Les conseils municipaux et communautaires sont constitués, les nouveaux élus prennent leurs marques et en tant qu’élu de l’opposition, vous commencez à vous poser des questions : quels sont nos droits et nos possibilités d’actions ? Plebiscit est là pour vous accompagner et faire le point sur vos droits dans l’opposition.  

Avec la prime majoritaire lors des élections municipales, les élus d’opposition sont parfois peu nombreux et se sentent mis à l’écart sans connaître réellement leurs prérogatives. Le code électoral, afin de faire respecter la pluralité de la démocratie locale, prévoit de nombreux droits aux élus d’opposition.

Le groupe d’opposition

Dans le cas de la présence de plusieurs élus d’opposition d’une même liste ou non, il est possible de créer un groupe d’opposition. C’est le règlement intérieur qui fixe les conditions d’un groupe d’opposition. Ces groupes sont le plus souvent représentatifs des listes présentes lors de l’élection. Toutefois, les groupes peuvent refléter d’autres réalités et évoluer au cours du mandat.

Mise à disposition d’un local

L’article L2121-27 du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) précise que « les conseillers n’appartenant pas à la majorité municipale peuvent disposer sans frais du prêt d’un local commun » mis à disposition par le maire dans les 4 mois maximum après la demande. On trouve trois cas de figure selon la taille de la commune :

  • Pour les communes de moins de 3 500 habitants, le maire n’a aucune obligation légale de prêter un local aux élus de l’opposition. Il peut toutefois le faire à sa discrétion. 
  • Pour les communes entre 3 500 et 10 000 habitants, le prêt d’un local pour les élus d’opposition peut être permanent ou temporaire. Dans le second cas, la durée de mise à disposition du local ne pourra pas être inférieure à quatre heures par semaine, dont deux heures pendant les heures ouvrables.
  • Pour les communes de plus de 10 000 habitants et plus, les conseillers municipaux de l’opposition peuvent disposer à leur demande d’un local permanent.

Concernant la répartition du temps d’occupation de ce local entre les différents groupes, cela relève d’un commun accord. Si tel n’est pas le cas, c’est au maire de fixer les conditions selon le poids du groupe au sein du Conseil municipal. Ce local n’est pas destiné à l’organisation de permanences pour recevoir du public, sa fonction est de permettre aux élus de l’opposition de se réunir afin qu’ils puissent discuter des affaires de la commune.

Droit d’expression des élus d’opposition

Le bulletin municipal est un outil de communication essentiel : il est distribué à l’ensemble des citoyens de la collectivité. Le CGCT prévoit que « dans les communes de 1 000 habitants lorsque des informations générales sur les réalisations et sur la gestion du Conseil municipal sont diffusées par la commune » un espace est réservé à l’expression des élus de l’opposition. C’est le règlement intérieur qui détermine l’espace réservé pour l’ensemble des supports concernés. (bulletins municipaux, hors-série, réseaux sociaux …)

De plus la loi relative à l’engagement dans la vie locale et à la proximité de l’action publique prévoit qu’une fois par an un dixième au moins des membres du Conseil municipal peuvent demander un débat « portant sur la politique générale de la commune ». Cet article permet donc aux élus d’opposition de pouvoir s’exprimer en Conseil municipal.

Droit à la formation

L’ensemble des membres d’un Conseil municipal, y compris les élus d’opposition bénéficient d’un droit à la formation et de 18 jours de congés (sur toute la durée du mandat, demande à effectuer par écrit et 30 jours à l’avance auprès de l’employeur). Deux moyens sont à leur disposition :

  • L’élu a le droit à une formation financée par la collectivité. De plus, le Conseil municipal doit délibérer sur l’exercice du droit à la formation pour l’ensemble des élus, dans les 3 mois après l’élection pour déterminer les crédits ouverts. Toutefois, il peut arriver que la demande de formation sur le budget de la collectivité n’aboutisse pas, pour de multiples raisons.
  • Depuis le 1er janvier 2016, les élus y compris de l’opposition, bénéficient chaque année d’un Droit Individuel à la Formation (DIF) de 20 heures, cumulables sur toute la durée du mandat. Si l’élu est salarié, il peut solliciter un congé auprès de son employeur afin d’assister à une formation. Plebiscit peut accompagner les élus d’opposition grâce à notre catalogue de formation complet.

Vous souhaitez en savoir plus : Plebiscit vous propose une formation adaptée :  Un mandat efficace en tant qu’élu(e) de l’opposition.

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De l’inspiration pour ma commune !

Plebiscit et Océanis Avocats proposent « De l’inspiration pour ma commune ! » 5 conférences-débat entre août et décembre 2020 pour donner aux élus locaux des idées et des outils originaux, innovants et efficaces qu’ils pourront développer tout au long du mandat qui débute.

Thématiques et dates

Télécharger le programme complet.

En la matière, les pays nordiques caracolent en tête du classement PISA… Dans notre territoire entre mer et campagne, ne serait-il pas possible d’adapter le modèle finlandais d’école de la nature ? Quels en seraient alors les effets positifs en matière d’apprentissage, de développement et même de santé ? C’est ce que le documentaire de Claire BOULCH (regarder la bande-annonce) nous propose de découvrir, au moment où, dans nos communes, se prépare la rentrée scolaire !

Comment répondre aux besoins des (nouveaux) habitants de votre commune tout en en préservant l’identité ? Comment garder cet « esprit de village » cher aux anciens comme aux futurs résidents ? Dans notre territoire très touristique, comment concilier des besoins variant entre haute et basse saison, entre « locaux » et « touristes » ? A toutes ces questions, nous croyons que l’urbanisme est probablement la réponse la plus adaptée. Il s’agit maintenant de vous présenter l’étendue des possibles, la diversité de vos outils et quelques réalisations qui ont démontré leur efficacité. C’est ce qu’Aurélie BALLIN BARBARIN de l’agence Urban Hymns, vous propose lors de cette conférence-débat !

Vous pensez qu’en tant qu’élu local, votre champ d’action en matière économique reste limité ? Détrompez-vous ! La commande publique est une formidable boîte à outils qui vous permet d’agir en faveur de votre tissu économique local. Innovation, développement durable … Nous vous donnons toutes les clés !
Intervenant et date à confirmer prochainement.

La sagesse populaire veut que « la première impression est souvent la bonne ». Vos agents sont en première ligne face à vos administrés, en particulier ceux de l’accueil. Sont-ils formés à l’accueil citoyen ? Disposent-ils de locaux et d’outils adaptés ? Le parcours d’accueil est-il efficace ?

Nous mettons à votre disposition les expériences partagées de 2 professionnels du service public, travaillant chacun de part et d’autre du comptoir d’accueil du public : Lionel ANGIBAUD, de TMSkinergo, ergonome et conseiller en prévention, travaille auprès d’agents de collectivités locales pour améliorer les postes de travail et leur faire gagner en efficacité en même temps qu’en confort ; et Elodie TRUONG, spécialiste du design de service et également élue locale dans les Deux-Sèvres. Sa double casquette lui permet de tester et mettre en place des parcours d’accueil pertinents.

De leur regard croisé sur cette thématique émergent des solutions concrètes, faciles à mettre en oeuvre dans votre collectivité, et qui auront un effet immédiat sur le bien-être de vos administrés comme de vos agents.

Créé il y a une douzaine d’années, le bail rural à clauses environnementales ou « bail environnemental » n’est plus réservé aux seules institutions ou associations et est en passe de devenir un outil de politique publique. Parce qu’il reste encore trop peu connu et utilisé par les collectivités locales, en particulier celles situées en zone rurale qui gagneraient à y recourir davantage, nous vous proposons dans cette conférence-débat de découvrir le parcours d’une collectivité et d’un agriculteur, liés tous deux par cette nouvelle version du fermage.
Intervenant et date à confirmer prochainement.

Inscription

Inscription possible pour une seule conférence (en cliquant sur les titres des conférences ci-avant, enregistrement et paiement en ligne) ou tout le cycle, via votre droit individuel à la formation (DIF) ou le budget formation de votre collectivité (pré-inscription en cliquant ici, ou nous contacter pour l’établissement du dossier DIF ou du bon de commande).

Horaire et lieu

Toutes les conférences se déroulent au Parc Atlantech de Lagord, de 17h à 19h et sont suivies d’un verre de l’amitié pour prolonger les échanges dans un cadre plus convivial (toit-terrasse ou restaurant Planète Sésame)

Pour tout renseignement complémentaire

Contactez-nous !

Plebiscit au 05 64 88 01 72 ou via notre formulaire de contact.

Océanis Avocats au 09 81 10 35 27 ou via notre formulaire de contact.

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Comprendre l’opinion : nos formations et nos outils !

Envie d’y voir clair avant de lancer un projet ou d’entrer en campagne ? Envie de comprendre la répartition des forces au sein de votre corps électoral ? Quel que soit votre besoin, nous pouvons y répondre grâce à plusieurs outils.

Analyse du socle électoral

Vous préparez votre campagne électorale ? Aucune stratégie ne saurait être actée sans l’analyse objectivée par les chiffres de votre socle électoral !

Nos consultants traitent les données du dernier cycle électoral (donc sur 5 ans en moyenne) pour vous livrer, sous une quinzaine de jours, leurs préconisations stratégiques en fonction de votre positionnement et des tendances électorales de votre circonscription.

En savoir plus ?

Sondages

Vous souhaiter procéder à un sondage sur votre circonscription ? Rédaction du questionnaire, interviews, analyse et rédaction d’un rapport : nous nous chargeons de tout !

En savoir plus ?

Formation « Comprendre l’opinion »

Une formation sur une demi-journée ou une journée complète pour décrypter les nouvelles tendances de l’opinion pour mieux comprendre ses administrés, connaître les rudiments des études d’opinion et disposer des clés d’une enquête utile.

Voir le programme et s’inscrire à cette formation.

Administration de questionnaires via PREVIOO

PREVIOO, logiciel de gestion de la relation citoyenne, embarque une solution de questionnaire aujourd’hui plébiscitée par les équipes de campagne sur le terrain. Principalement utilisée pendant les sessions de porte-à-porte, cette solution vous permet d’élaborer vous-même votre questionnaire et aux équipes d’enregistrer et centraliser les réponses citoyennes en temps réel.

Demander une présentation de l’outil de questionnaires dans PREVIOO.

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SummerCamp 2020 : 2 jours pour poser les bases de votre communication !

Au programme cette année : 2 jours pour tout savoir de la communication de l’élu ! Préparez votre rentrée dès maintenant !

Pour la 3e édition du SummerCamp de Plebiscit les 4 et 5 septembre prochains à La Rochelle, nous vous proposons 2 jours de formation consacrés à la communication de l’élu(e) :

  • des enseignements qui vous seront utiles tout au long des 6 prochaines années de mandat,
  • une immersion sur 2 jours pour optimiser les apprentissages,
  • un groupe restreint (12 stagiaires maximum) pour bénéficier des astuces des consultants et experts de l’agence en plus !

NB : Plebiscit est un organisme de formation des élus locaux agrémenté par le ministère de l’Intérieur. Cette formation peut être financée par votre DIF élu !

Au programme :

Vendredi 4 septembre

Communiquer en règle
Ce que vous pouvez dire et écrire en tant qu’élu(e) : un rappel juridique s’impose !

Communication interne : utiliser sereinement les nouveaux outils de travail à distance
Visioconférence, organisation à distance ou partage des documents : la période de confinement a mis à jour tant les facilités offertes par ces nouveaux outils que les conséquences parfois négatives de leur utilisation. Avec nos experts, tirez-en toutes les leçons utiles !

Prendre la parole en public
Apprenez à gérer votre trac, développer votre éloquence et amplifier l’impact de votre discours.

Samedi 5 septembre

Communication de la collectivité, communication de l’élu : bien les différencier pour mieux les utiliser
Quels sont les outils (institutionnels et personnels, digitaux et numériques), à votre disposition pour communiquer votre action et celle de votre collectivité auprès de vos administrés ? Et surtout, comment bien les utiliser !

Développer et entretenir de bonnes relations avec la presse
Initier, améliorer, faire évoluer vos relations avec la presse en tant qu’élu(e), maîtriser les codes de l’interview et du communiqué de presse.

Voir les détails du programme

Informations et inscriptions par mail ou par téléphone (05 64 88 01 72).

Attention : formation limitée à 12 stagiaires, inscriptions sur le principe du « premier arrivé, premier servi » !

Voir le programme de nos précédents bootcamps

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Vous former en toute liberté !

Vous voulez vous former mais votre agenda ne vous laisse que peu de temps ? Nous vous proposons des formations en ligne, à suivre au moment qui vous convient le mieux !

Deux premières formations sont d’ores et déjà accessibles :

Connectez-vous, réglez directement en ligne et c’est parti : vous avez 10 jours pour suivre les 5 modules de formation !

Pour plus d’information, visitez notre site ou contactez-nous !

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